In der modernen Führungsphilosophie findet eine Abkehr von dem „Wir wollen alles regeln“ statt. Vielmehr gilt für erfolgreiche Organisationen: Nur wenn wir die Eigeninitiative der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärken, können wir Optimierungs- und Rationalisierungspotenziale entdecken. Reinhard Mohn entwickelte hierzu die Leitlinie „Freiraum bei der Gestaltung der Aufgabe ist eine unverzichtbare Bedingung des Fortschritts“.
